還暦を迎える今年の目標の一つに、クローゼットの奥で段ボール二箱に詰まってる古い古いネガ・ポジの山をフィルムスキャナーにてデータ化し不要なものは廃棄…に挑むこと。
年末、久しぶりに段ボールを開けてみたところかなりの色褪せと黴の香り。汗
今年は”戊戌（つちのえいぬ）”
先月のメルマガでも触れましたが『戊も戌も茂の次につながる草木の枝葉の繁茂を意味し、剪定することで木の五衰を防ぎ繁盛につながるとの教えを示す十干十二支』と紐解いたゆえの決意。
さて、そのコマ数は…考える、数えるだけで正直恐ろしい。汗笑
とはいえこのまま残してもいざという時には家族にとっては単に負担になるだけの遠き古き香り。データ化の過程で昭和三十年代の懐かしい風景等もご紹介させて頂こうと思う次第です。
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【1】二十四節気七十二候と共に季節の彩を…剪定・断捨離で懐かしいお宝発掘
【2】No1.アプリ開発クラウドMonaca 20万ユーザー突破記念：モナカレー！
【3】日程迫る！2/20（火）富士ソフト秋葉プラザMIJSセミナー：働き方改革事例セミナー
【4】急成長！ビートテック第四期社員総会でカメラマン！
【5】ITビジネス研究会 2/28(水)月例会情報 株式会社ABEJA様講演
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【1】二十四節気七十二候と共に季節の彩を…剪定・断捨離で懐かしいお宝発掘
立春初候東風解凍（はるかぜこおりをとく）
古いネガポジの山をデータ化するためにCanoScan 9000F Mark IIを調達しました。
無事セッティングを終えいざ！とばかりに黴の匂いもかぐわしいネガポジの山をかき分けたところ、今月で89を迎えた父が50年以上前に撮ったモノクロ・ネガの束が！驚
このところ入退院と転院をくりかえしている父。
50年以上前に自ら撮った家族写真のネガのことなどとうに記憶の彼方に消えてしまってるがボケの進行を押さえられれば親孝行の足しにもなろうかと、慌ててモノクロネガをデータ化し、スマホで見せたところ大層懐かしがり喜んでくれた。私には似てない父は昔はちょいとイケメンだったようで、日々父の世話をしてくれてるうら若き看護師さんたちが歓声を上げたのには少々焦りましたが。汗
”戊戌”の十干十二支の教えに従い、剪定・断捨離に取り組む姿勢が掘り起こしてくれた古き良き時代のこっぱずかしさを感じる家族の宝物。懐かしさに感極まったか母は目頭を押さえてました。笑
実は家内にも剪定・断捨離が今年のキーワードだと説いて取り組ませたところ、長く行方が分からなくなっていた亡き母親の形見の指輪が出てきたとか…。いにしえの箴言に改めて驚く節分の月。
来月以降もネガ・ポジをスキャンした”いにしえ写真”をご紹介して参ります。
古い写真のスキャン、データ化についてお役にててるようでしたらお気軽にご相談ください。
My Album
SHINKAWA Times写真コラム
【2】No1.アプリ開発クラウドMonaca 20万ユーザー突破記念：モナカレー！
アシアル株式会社が提供するモバイルアプリ開発プラットフォーム「Monaca」の登録技術者数が
20万人を突破しました。またMonacaで開発されたモバイルアプリも9万本を超えました！
20万ユーザ突破を記念して『モナカレー』を抽選で
300名様の方にプレゼントいたします！
受付期間は1月23日(火)～2月28日(水)です。
奮ってご応募お待ちしております。
詳細、お申し込みはこちら→ https://ja.monaca.io/curry-campaign.html
『モナカレー』とは…No1.アプリ開発クラウド「Monaca」の20万ユーザー突破を記念して製作されたアプリ開発者のためのオリジナルカレーです。
これまでに全国各地のご当地カレーを多数手がけてきたレトルトカレーメーカーの協力の下、最中に欠かせない小豆を始めとする豆類をたっぷりつかったスパイシーなダルカレーに仕上げました。
『モナカレー』開発秘話： https://press.monaca.io/kanako/1650 ← 笑えます！
Monaca
https://ja.monaca.io/ 日本語
https://monaca.io/ 英語
【3】日程迫る！2/20（火）富士ソフト秋葉プラザMIJSセミナー：働き方改革事例セミナー
日程迫る！
来る2月20日（火）に富士ソフトアキバプラザにてMIJSコンソーシアム主催「MIJS働き方改革事例セミナー」～ MIJS加盟企業19社が働き方改革を実現するソリューションと事例＆展示会で一挙にご紹介！～が開催されます。
本セミナーにはアシアル株式会社も協賛し
アプリ開発プラットフォームMonacaの活用事例をご紹介いたします。
B-3 14：25～15：00
アシアル株式会社
モバイルファーストな業務システムの作り方
～Monacaの9万アプリの事例から学んだ成功のポイントを解説～
詳細・お申し込みはこちら…
http://www.mijs.jp/archives/5570
御参考情報
先日Monaca開発パートナー会で、株式会社ヘッドウォータース様の成功事例講演をお聞きしました。非常に刺激的で参考になり改めてネットで調べてみましたら以下のような知識ベースのサイトもご用意されておいででした。
大変参考になりますので情報共有させて頂きます。http://www.headwaters.co.jp/service/hybrid.html
Monacaを開発ツールとだけに留まらず、媒体的に活用され、立体的にビジネスに上手くご活用いただいています。20万人！Monacaもいよいよ次のステージの存在に育ってきている風に嬉しさを覚えました。
先日今年で第四期目を迎えるビートテック株式会社の社員総会にお招きいただきました。
「エンジニアのキャリアを大切に！」「100年後の子どもたちのために」の社是の元、社員数を急加速で増やされておいです。
素直で、明るく、闊達な雰囲気の中、私ごとき還暦の年寄りのつまらぬ話で盛り下げては本末転倒ですので、顧問挨拶の話は少々で納め、スナップ写真担当で楽しいひと時を過ごさせて頂きました。
その一部がFacebookページに公開されてます。
https://www.facebook.com/beattech2015/
社員総会、懇親会合わせて約300枚ほど撮影させて頂きましたが、技術者の方は私がカメラを向けると目をそらせたり、あっちの方を向いたり…といった経験をすることが多いです。
ですがビートテックの方々は非常にコミュニケーションリズムが宜しく、久しぶりに私自身も大変気持ちよく撮影することができました。
普段はなかなか私に気を使ってくださる方は居ませんので私が移ってる写真は無い場合が多いですが、写真好きな技術者の方が私も入るように心配りをしてくださったり。恥ずかしいやら嬉しいやら。笑
この思いやりある技術者の気質、社風がこの会社の”強み”ではないかと肌で感じました。
腕利きの管理部門責任者の参画されたようで制度設計も急加速に進んでおりこの先ますます楽しみです。
ビートテック ホームページ http://beat-tech.co.jp/
ビートテック 採用ぺージ https://en-gage.net/beat-tech/
技術者インタビューページ https://gooca.works/company/18556/
2月28日（水）15：30よりITビジネス研究会2月例会が開催されます。
今回は深層学習を専門とする日本発AIベンチャーと言われるABEJAの岡田陽介社長様が登壇されます。
ディープラーニング・ベースのプラットフォームとソリューションの開発に挑む同社の取り組みなどを語っていただく予定です。パートナーとの協業を推進し、プラットフォームの地盤を固める考えを持つ同社の戦略に注目が集まってます。
株式会社ABEJA様のホームページを拝見しますと、株主一覧に「salesforce.com, inc.」が目に留まります。https://www.abeja.asia/company/
また『人工知能をビジネス化する難しさ（中略）エンターテイメントとしての人工知能は有名であっても、人工知能を実際のビジネスとして成立させることはとても難易度が高い』記述にも目が留まります。https://www.abeja.asia/business/
合わせてZDnet参考情報もご覧頂くと宜しいかと。 https://japan.zdnet.com/article/35106059/
ITビジネス研究会例会には私も毎回参加致しておりますのでお気軽にお声がけください！
ITビジネス研究会のご来場者はIT業界各社社長、役員等BDM層の方々が中心です。単に座学的に一方通行で講演を聞かされる場ではなく、IT業界の先行きを考えるうえでの質疑応答の応酬が非常に刺激となる会合です。
私はビックサイトやら幕張メッセでの大きなIT系イベントには足が向きませんが、この例会において先端技術をそれを担ぐ企業の代表から直接紐解いていただけるうえ、ホンネや直接質疑応答を受けられるので非常にためになります。
詳細、お申し込みは→ こちら から
今月は以上
┣ 本メルマガは、過去お世話になった方々、名刺を頂戴した方々に
┣ 連絡事項、情報、近況等を縁尋機妙・多逢聖因の観点から1999年9月より
┣ 不定期に配信させて頂いております。（今月の配信先数は1,882件です。）
┣ ご不要な場合には『配信不要』の旨、遠慮なくお申し付けください。
┣ 即刻メーリングリストよりアドレスを削除しその旨ご報告申上げます。
岡田圭一 090-4923-4682
OKADA Business Engagement Consulting
中堅中小IT系企業の顧問、相談役、アドバイザー、監査役、社外取締役等 累計27社
マイナビニュース[携帯編]にインタビュー掲載
ITmedia+Dモバイルにインタビュー掲載
SHINKAWA Timesに写真コラム掲載
東洋経済ONLINE インタビュー掲載
