【 東大、神戸大名誉教授と同列に!? 】 DeleteOK! Okada private information 2015年8月


残暑お見舞い申し上げます。

今年はペルセウス座流星群の極大日が”朔”つまり新月にあたり久々の好観望環境でした。タイミングよくヤフオクでトキナー12~24mm超広角を手頃価格で落とせたので誕生日プレゼントで頂いたManfrotto MB MA-BP-A2CAに機材を詰め込み深夜富士裾野まで…と心待ちにしてましたが、13日、14日ともにあいにくの空模様。

天文部在籍の高校時代から何度も空振り良くわかってるつもりではいてもやはり自然相手はそう上手く行くものではないものだと少々がっくりの夏季休暇でした。笑

さて、暦では既に立秋次候『蒙霧升降(もうむしょうこうす)』
とはいえ下界ではまだまだ暑さは続きそうですのでくれぐれも御自愛下さいませ。

++++ヘッドライン+++++++++++++++++++++++++++++++++
【1】二十四節気七十二候と共に季節の彩を…
【2】東大、神戸大名誉教授等と同列に!? 『SHINKAWA Times』にコラム掲載
【3】Monaca for Visual StudioとMicrosoft Azureが連携
【4】今更聞けない!クラウド経営改革のコツ ~業務改善とクラウド~セミナー
【5】東京労働局 労働者派遣事業所9 社(過去最多)に対し行政処分!
【6】15周年の古教照心:私家的『観音経』に勤しむ 第二十節
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【1】二十四節気七十二候と共に季節の彩を…

時間の許す限り二十四節気七十二候に感謝しつ季節の彩りをおすそ分けしたくお楽しみ頂けましたら幸いです。

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PC壁紙等高解像度データがお要り用な場合はお気軽にお申し付けください。

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【2】東大、神戸大名誉教授等と同列に!? 『SHINKAWA Times』にコラム掲載

5月15日に開催した『12周年感謝の会』がきっかけでご縁がご縁を紡ぎこの度新川電機様の『SHINKAWA Times』にコラムを投稿させて頂く機会を賜りました。

新川電機様は自社開発センサー技術をはじめ計測・制御・情報処理・ネットワーク、化学分析等のソリューション技術、エンジニアリングサービスを提供されておいでのトータルエンジニアリング企業です。

1988年4月には旧横河・ヒューレット・パッカード(YHP)と共同出資でエス・ワイ・シーを設立されたりとHPさんとはお親しい関係に有ります。

『SHINKAWA Times』と申されるメルマガ&コラムへの記事掲載のお声掛けを頂き、丁度酒の席でしたので軽い気持ちでお引き受けしたのですが酔いが醒めて改めて『SHINKAWA Times』を拝見し思わず絶句と冷や汗!

他の執筆者が東大名誉教授とか神戸大名誉教授等々と三流大卒の私など足元にも及ばないような肩書ががずらりと。 http://www.shinkawa.co.jp/times/column.html

図々しさが売りの私も流石に気が引け『私の駄文がSHINKAWA Timesの品格を落とす原因になりましては本末転倒ですので、レベル・水準が達してないようでしたら遠慮なく白紙撤回頂いて構いません。』と一言添え第一話原稿案をお送りしたところOKとのことで恐縮しつつも有難くお引き受けさせて頂きました。笑汗

第一話  8月4日(火)公開済み
第二話  9月8日(火)公開予定
第三話 10月6日(火)公開予定 

第一~二話では、
『こんなことが起きたらどこに相談されますか…?』と銘打ち、中堅中小製造業様からのお問い合わせ実例などを引用し、更に東芝の不正利益計上の調査に機能を発揮した”第三者委員会”の動きをITシステムの世界に照らし合わせITシステムコンサルタントを第三者機関的に活用することが常態的にIT担当不足の中堅中小企業層における経営そのものと経営リスク回避に役立つことを実話を引き合いに紐解きます。

第三話は、
新川電機様からのご要望にお応えし私の16年継続しているメルマガマーケティングの変遷と今後について紐解こうと思ってます。
長くオウンドメディアを持つ立場としては先々その扱いをどうするかといった”エンディングノート”的観点についても触れてみようと考えてます。

お恥ずかしながらご笑覧賜りご意見など賜れましたら有難く存じます。

 


【3】Monaca for Visual StudioとMicrosoft Azureが連携

先月末にWindwos10もリリースされました。
当初スタートボタンが無くなり大騒ぎとなったWindows8(8.1含む)は20%にも満たず、依然Windows7が70%超と圧倒的シェアを誇っているといった記事も目にする中、Windows10無償提供と思い切った施策が打ち出されたりと。 巷では”スマタブクラウド”が既存ビジネスを大きく変えてますがまさにOSのビジネスも然りかと。


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写真は1993年5月17日に品川プリンスホテルにて開催されたWindows3.1日本語版の発表会
『The DAY OF WINDOWS』の会場にて配られた”William H Gates”直筆サイン刻印ペーパーウェイト


さて大きな潮流変化の中、本格的な企業向けモバイルアプリ開発市場の隆盛に備え”モバイルアプリ開発プラットフォーム「Monaca」”を提供するアシアルはMonaca for Visual StudioをMicrosoft Azureと連携させました。 http://www.asial.co.jp/pressrelease/431

それによりiOS、Android、Windowsの各OSに対応したHTML5ハイブリッドアプリ開発のUIデザインからフロントエンド開発、サーバサイド開発まで一貫してVisual Studio上で開発・管理することができるようになり、開発効率を向上させることができます。

既にブリヂストンソフトウェア株式会社様はMonaca for Visual StudioとAzureをアプリ開発の基盤として採用しアプリ開発を行っています。

今後日本マイクロソフトと以下のような共同マーケティングが実施されますのでご期待ください。
 ・HTML5ハイブリッドアプリ開発の公式トレーニングの共同開催
 ・HTML5ハイブリッドアプリ開発に関する啓蒙セミナーの実施
 ・モバイルアプリのサンプルプログラムの提供
 ・MSDN内での技術情報の提供
 ・開発企業への技術支援およびマーケティング支援

この所、私の回りで目に付くMonaca有効活用モデルケースとしては”特定業種向けパッケージアプリのモバイル対応”でMonacaを活用されるケースが目につきます。

察するに、大方の”業務パッケージ”はWindows向けが主流故にクライアント企業様より『モバイル対応して欲しい』と求められても、社内の開発環境は当たり前のようにWindows環境が普通で、iOSアプリを開発するためのMacが無く、Macを開発機投資するにはモバイルアプリは無償(もしくは低価格)で求められるような世情背景もあり経営判断的に悩まれるところのようです。

投資資金の回収目途が不透明では安易に投資に踏み切れず、とは言いつつもクライアントはモバイル対応を求められるし…といった無限ループを脱する切り札としてMonacaが選ばれる機運が見受けられます。

”業務パッケージのモバイル対応”、”Windows機でのiOSアプリ開発”でしたらMonacaのご活用が大きな経営課題、重要な経営課題の解決にお役に立つことが出来ます。

 


【4】今更聞けない!クラウド経営改革のコツ ~業務改善とクラウド~セミナー

クラウドをご活用いただき、皆様のビジネスの速度を加速させませんか?

場所:多摩信用金庫 府中支店 セミナールーム     
開催日時:2015年8月28日(金)14:00~16:00 / 相談会:16:00~17:30

数々の中堅中小企業におけるクラウド活用による業務改善実績を誇るセカンドファクトリー取締役大関謙吾が中堅中小企業層様の“身の丈に合った”クラウド活用業務改革をご指南いたします。
クラウド化といっても高額なシステムを導入いただくものでもなく、難しいノウハウが必要なわけではございません。貴社のバックオフィスが変わります!

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で、本セミナーの肝は…
金融機関様は顧客企業に対し融資をすることは重要な業務です。しかし中小零細企業様には融資検討テーブルに乗せられないほど経営数値情報がまとめられていない企業様も多いのが実情です。

もし、このあたりがクラウドサービスで改善されれば…。
例えば3カ月先までの受注残高一覧を提出できるだけでも融資検討テーブルに乗れる機会が増えるのは間違いないですよね!

実はこの思惑は金融機関様と合致します!セカンドファクトリーはここに目をつけてます!

過去数多くのSI/ITベンダーが手を出そうとして失敗してきたSmallSMB市場

かく言う私自身もキヤノン販売在籍時代にWindowsSBSをプレインストールしたサーバーを担ぎ大火傷といった手痛い過去を有します。

長年ビジネスUI/UXのリーダーとして時代の先を行くセカンドファクトリーだからこその”Small SMBブルーオーシャン化戦略”に既に大手SIからも提携・連携の申し入れが…。いかんせん、大手サンでは手が出せない市場ですからね~。笑

お申込みはこちら…
http://www.2ndfactory.com/news/detail/#!20150828_cloud_seminar

 


【5】東京労働局 労働者派遣事業所9 社(過去最多)に対し行政処分!

5月号にて【3】注意喚起!「平成27年度東京労働局行政運営方針」と厚労省だけでなく東京労働局の動きにも注意喚起を促しましたが、この6月26日に東京労働局より『民間人材ビジネスに対する指導監督状況』が発表され、労働者派遣事業所の 72.6%に法令違反があり9 社(過去最多)に対して行政処分が行われたようです。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0139/8776/2015625164753.pdf

困ったことに、
『☆ 行政処分を実施した 9 社のうち、5 社はIT技術者の多重派遣。』と副題部分に大きく”IT業界”が名指しされてます。本メルマガの配信先にはSES(IT技術者派遣)に従事する企業も多い故に本記事をご覧頂くべしと喚起させて頂きます。

また、
『一般労働者派遣事業停止命令(労働者派遣法第 14 条第 2 項)・・・・2 件』
『特定労働者派遣事業停止命令(労働者派遣法第 21 条第 2 項)・・・・6 件』との記述にも目が留まります。

SES系企業には”特定派遣”しか持たずに事業運営をされているところが多いです。上記数字だけ見ても特定派遣業者は一般派遣を取得している企業の3倍も多い摘発数字を示しています。本メルマガの配信先にはSES(IT技術者派遣)を利用されている企業も多い故に本記事をご覧頂くべしと喚起させて頂きます。

いやはや、6月上旬に年金機構での違法派遣関連ニュースを目にした方も多いと思います。
そこでは”データ入力業務”と”偽装請負”の文字が見てとれます。それにしても IT業界にとって痛いニュースがタイミングよく出てくるものだと。汗々

5月の記事の際も特定業種の名指しは”IT業界だけ”でしたが、今回も業種名としては”IT業界”のみが明記、名指しされてます。困ったものです。

ちなみに顧問先ATGSは一般労働者派遣事業 般13-300857を取得した上で、更にコンプライアンス重視のSES事業を展開しています。

 


【6】15周年の古教照心:私家的『観音経』に勤しむ 第二十節

二年超でようやく諳んじられるようになり、メルマガ15周年を節目に2014年1月より大乗経観世音菩薩普門品第二十五偈約600文字の古教照心をお伝えできればと二十七節に分けて季節の写真と共に逍遥したく。

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第二十節《 真観清浄観 廣大智慧観 悲観及慈観 浄願常譫仰 》
「しんかんしょうじょうかんこうだいちーえーかんひーかんぎゅうじかんじょうがんじょうせんごう」

魂の目(=真観清浄観)が目を覚ました私には理智(=廣大智慧観)がめざめ慈悲(=悲観及慈観)の心が生まれ人として更に高い霊性、魂を身につけることが出来、常に感動と感謝の念(=浄願常譫仰)を忘れずにいられますといった意図を表わした一節だそうです。

実はこの節から観音の教えを授けてくれ続けてきたお釈迦様から主体者が入れ替わってるといった説き方をしている節が目に留まります。

無尽意菩薩の”無尽意”、つまり尽きることのない正しき道の求道者とは、まさに観音教えを体の一部に据え置けた自らそのものを指してます。その無尽意菩薩が観音の教えを丁度復習、身に付いたと宣言するがごときの節がここから始まります。

 

さて、先日二人の親しい知己にこの書を勧めました。

お一方は思いが篤い、熱いゆえ部下、後進、後輩の成長に関し忸怩たる思いで心が張り裂けそうになられてました。もうお一方は正しい主張が疎んじられ上司に嵌められ過重業務で心身ともに疲弊され。

実は私も全く同じような経験は多々。
ただ少しばかり嗜むようになって言えることは廣大智慧観を意識し悲観及慈観を呼び起こす。さすれば苦境も浄願常譫仰とあえて捉えることも出来うるのではなかろうかと。さすれば難行苦行も”空”ずること能うかと。

言葉少なく一冊の心の支えになるべく書をお勧めできたところは私自身の真観清浄観であればまさに南無大慈悲観世音かな。

さて、元旦に発願発起した観音経100巻写経も丁度20巻目の節目を超えたところ。その20巻目は家内の亡父母の仏壇に奉納させて頂きました。三鷹辺りは江戸城の台所役として他の地域とは異なりお盆のお迎えが7月31日に執り行われます。今年は丁度週末金曜のために酒席が入ってしまいお迎えに同行できなかったための罪滅ぼしもありお見送りの日に20巻目を仏前に収めさせて頂きました。

とは言いつつ8月末には24巻を超えないといけませんのでやや遅れ気味ではありますが。。。 汗々

次号は第二十一節《無垢清浄光 慧日破諸闇 能伏災風火 普明照世間 》です。

以上

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OKADA Business Engagement Consulting
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